水母网4月8日讯（芝罘融媒记者 宋晓娜 通讯员 李苏乘）连日来，卧龙园深入预判、精准施策，坚持三个到位，全力做好经济指标提效提档工作，为完成年度目标、推进区域发展提供坚实基础和保障。

强化企业走访，确保跟踪服务到位。围绕全面了解企业生产经营情况，帮助解决企业在用工、融资等方面难题，提升企业发展内生动力，卧龙园在春节上班后第一时间分批次、分行业对辖区60余家重点企业进行集中走访。针对每家走访企业，工作人员都坚持深入车间、厂房一线，全面掌握、详细了解企业复产复工、生产经营、人才引用、市场拓展、技术改造等相关情况，重点询问企业本年度发展规划及遇到的困难。同时，对企业面临的问题和瓶颈，详实记录并建立企业需求清单，安排专人对问题需求进行逐一分解、逐一落实、逐一化解。为进一步扩大企业走访服务范围，结合“大走访、大调研、大摸底”活动，园区组建8个工作小组，下沉一线，调研摸底，系统掌握辖区3069家企业真实情况，帮助企业发现生产经营过程中的问题，并提出合理化的意见建议，鼓励企业做大做强，加速创新升级，为经济指标做更多贡献。

强化培训监管，确保数据统计到位。企业上报数据存在失准缺漏大多因企业负责人员流动性大、专业性低造成的。针对这一问题，卧龙园坚持早谋划、早准备，启动统计知识培训上门服务活动，安排工作人员面向辖区99家重点规上企业、平台在报企业实行点对点服务，聚焦重点及易错指标、统计口径及技巧、专业统计制度要求等方面进行指导培训，有效提升企业统计人员专业知识储备及能力，提高工作效率。同时，园区也提供24小时线上服务，通过微信群、QQ群等平台，随时为企业提供咨询服务。另外，为确保指标数据应统尽统、应报尽报，园区也安排人员对全部涉及企业的2020年度报表、2021年月度报表进行多次比对审查，对发现的问题第一时间予以修正，确保各项指标数据的准确性、真实性。

强化联动配合，确保政策落实到位。做好数据统计分析、服务企业做大做强离不开上级部门及政策的支持。对此，园区与区科技局、工信局等职能部门建立常态化沟通联络机制，从领导班子到部室负责人分层分级进行一一对接，实时掌握上级最新要求、最新政策，反映园区工作动态情况，争取更多支持。围绕提升干部政策运用能力，园区坚持将“走出去学”与“请进来讲”相结合，在安排人员定期靠在部门科室学业务的同时，邀请有关部门负责人前往园区指导工作、分析问题，共同谋划措施。在此基础上，园区坚持精准政策“滴灌”，通过走访、线上通讯等多种途径，将上级出台的各项政策传达至企业，并协助企业运用好政策，确保充分享受红利，为企业加速转型升级、提高区域经济指标数据质量打牢基础。