水母网3月17日讯（YMG记者 宋晓娜 通讯员 唐菡）幸福街道积极落实属地责任，配合职能单位落实防控举措，为企业复工复产提供强有力的保障，突出精准指导、精准服务、精准防控三保障，统筹疫情防控和经济社会发展，推动企业安全、平稳复工复产。

“线上沟通”＋“线下走访”，精准指导有保障。幸福街道小微企业较多，街道开复工服务保障专班加强对复工复产企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调，每日进行专题研判，及时协调解决各类问题，建立完整工作体系。针对部分企业对于政策的理解和把握不透的情况，街道专班工作人员通过“线上沟通”＋“线下走访”，进行政策解读、现场指导，实现企业对政策领悟有保障。线上，建立企业联络微信群，对企业提出的“个性问题”，一对一耐心答复，对部分企业存在的“共性问题”，研判沟通后准确答复。线下，工作人员每天开展实地走访，及时发现反馈企业的问题，将政策送给企业的同时，还带去关心，增强企业发展的预期和信心。

“一企一档”＋“一人一档”，精准服务有保障。随着烟台市“五个全面”政策落地，辖区企业复工渐进、有序启动，专班工作组主动对接，摸清辖区所有企业复工动态，上门采集返岗人员信息，深度掌握企业返工人员情况、复工提前准备情况、防疫措施落实情况、安全隐患排查情况等方面，根据采集情况，建立企业复工档案，实现“一企一档”；要求复工企业，对返岗员工逐一建立健康档案，每日填报员工健康检测表，实现“一人一档”。同时，为了尽可能避免员工聚集，幸福街道专班建议企业实行报备订餐、分批就餐，限定一人一座，拉开员工就餐距离，确保全体员工健康安全。

“专人盯紧”＋“动态检查”，精准防控有保障。街道应急管理服务中心派出5个工作小组，根据网格划分责任区片，明确每组需督导的企业，专人、专组每天不定时走进复工企业一线，检查疫情防控和安全生产情况，严格督导企业做好员工的体温监测、消杀消毒，确保企业做到防控机制落实到位、员工管理细节到位、防护物资准备到位、安全生产稳定到位。在动态检查过程中，对防控不到位、不达标的企业，逐一列明问题所在，指导企业解决问题，帮助企业整改到位，实现企业疫情防控、安全生产两项工作同频并进，保证企业正常运转。