水母网6月9日讯（通讯员许洁依 石顺宇）为抢抓高校毕业生离校前关键窗口时间，进一步加大青年人才招引力度，6月2日，芝罘区“引才专列”走进山东工商学院，举办“留在烟台 青春无忧”芝罘区金融人才专场招聘会。

本次招聘活动共吸引招商银行、兴业银行、银河证券等15家金融证券类企业参与，提供210余个金融类优质岗位，共吸引600余名在校生参加活动，收到简历320份，达成就业意向近百人。

芝罘区“引才专列”为何如此火爆？

据悉，在此次招聘会筹备期间，芝罘区组织力量深入走访辖区重点企业特别是金融类企业，建立人才岗位需求目录。根据高校人才专业优势，采取“一校一策”方式，精准制定“智汇芝罘”高校招聘活动安排。

“疫情下找工作遇到不少阻力，今天参加招聘有好几家企业都有适合我的岗位，真的是太开心了。这种‘小而专’‘小而精’的专场招聘会更鲜明，更有针对性。”山东工商学院金融学院毕业生蔡雨晴对记者说道。

人才是企业发展的核心竞争力。芝罘区在本次活动创新开通“面试直通车”，为用人单位HR开设专车组团进校园集中面试，尽最大努力克服疫情防控对面试的影响。与此同时，借助线上校园招聘平台，为参会企业提供院系对接、无纸化二维码简历投递等服务，让企业“全程无忧”做好人才招引工作。招聘现场滚动播放青年人才引进政策宣传片，工作人员为青年人才提供就业指导、创业咨询、政策宣讲等服务，累计解答咨询110余人次。

“这是我今年第一次参加线下招聘，当前形势下能够进校园实属不易，更没想到相关部门还开通了专车接送我们，这种服务真的非常暖心。”兴业银行烟台分行迟经理表示，“从今天首场线下面试情况看，学生很兴奋也很激动，我们后期会筛选简历，组织二次面试，合适的直接签订协议。”

广撒网才能多敛鱼，并择优而用之。

在不断创新招引方式的同时，芝罘区还通过与驻烟高校建立定期对接机制，打造常态化校地合作、校企合作引才模式。下步，芝罘区将每月向山东工商学院、鲁东大学等驻烟高校推送企业人才需求岗位信息，定期进校园宣讲政策、精准引才，组织高校优秀学子来区开展实习见习等就业体验日活动，持续吸引青年人才到芝罘就业创业，叫响“智汇芝罘”引才品牌。