水母网5月12日讯（芝罘融媒记者 宋晓娜 通讯员 苏乘）为深入了解企业在高层次人才招聘、培养和稳定过程中的需求和困难，打造高层次人才聚集高地，连日来，卧龙园会同区委组织部、区工信局等部门启动“人才政策送上门”活动，对辖区宏远氧业有限公司等多家重点企业进行走访服务。

活动中，工作人员与企业相关负责人进行座谈，共同探讨公司高层次人才引进情况，了解企业运营现状及人才需求情况、引进人才的实际困难，询问企业实际诉求。区委组织部、区工信局负责同志对我区现有的人才引进、服务保障等一系列政策进行普及和解读，助力企业读懂用透人才政策，并就企业下一步做好高层次人才引进、培养人才、留住人才、用好人才等方面提出意见建议。企业相关负责人表示，希望园区能多举办类似走访和座谈活动，拉近政府与企业之间的距离，帮助企业更高效地了解、掌握现有人才政策，使符合条件的人才得到更好的服务保障，为企业引才、育才、用才提供有力支撑。

今年以来，卧龙园牢固树立“发展是第一要务，人才是第一资源”理念，高度重视高层次人才引进工作，突出人才导向，推动更多要素资源向优势区域、优秀人才、优质机构倾斜，着力营造爱才惜才的良好氛围，为企业健康快速发展提供强大智力支持。