2月18日

全省2021年工作动员大会召开

“科技创新”成为高频词 

会上强调，要把科技创新作为衡量部门行业管理水平的重要尺度，财政投入要与高校院所创新能力挂钩。

要营造良好创新生态，创新科研项目管理机制，强化企业创新主体地位，畅通科技成果转化渠道，汇聚更多创新人才。

如何栽好“幸福树”引来“金凤凰”？

芝罘区求突破开新局

构筑“科技创新”生态圈

科技创新在春天里深耕厚植！

培植“新沃土”，按下“助推器”

完善政策支持体系

制定完善基于产业发展的科技创新扶持政策，鼓励引进、培育高新技术产业；同时，引导企业申报，实施国家、省、市重大科技计划、科研项目。

瞄准重点需求发力

围绕全区信息技术及智能制造、医疗康养、文教旅游、海洋经济等重点产业，加强核心关键技术研究，凝练一批重大科技项目。

加大对创新型企业主体培育力度

支持科技型小微企业申请加入高企培育库，完善研发投入激励支持政策，加强科创金融体系建设，扩大科信贷、成果贷规模，为创新型企业提供资金支持。

栽下“幸福树”，引来“金凤凰”

加强创新平台建设

鼓励企业加强专业化创新平台建设，组建市级以上研发中心、技术创新中心、重点实验室等。支持社会资本建设企业化管理的研发机构，打造融“政产学研金服用”为一体的创新创业共同体。

加大青年科技人才引育

协助企业引进本科以上优秀青年科技人才；加强高端科技人才引育，推动企业与高校、科研院所的高端人才开展全方位技术合作；加强外专人才引进，畅通外专人才来芝罘工作绿色通道。

提升人才服务质量

实施人才服务“暖巢”工程，建设一流科技人才之家，打造上门走访、沙龙会商、论坛成长三位一体服务体系，让科技人才来到芝罘如进暖巢。

架起“彩虹桥”，畅通成果转化渠道

01. 深入摸底区内企业需求，建立科技需求信息库，探索搭建集“展示、服务、共享、交易、合作”等多功能于一体的技术成果交易场所，推动技术研发与成果转化无缝对接。

02. 举办多场次、小规模科技成果转化论坛（发布会），推动企业与高校、院所及科技中介组织的有效对接，将科技优秀成果实现区内转化。

当好“后勤兵”，深化体制改革

完善科技创新委员会运行机制

明确创新委成员职责，加大创新工作谋划研究力度，凝聚科技创新合力，提升创新效能。

完善科技特派员制度

推行主动服务机制，完善科技特派员上门服务机制，加大企业点对点帮扶力度，引导企业家增强创新意识和创新自觉，用好上级扶持政策，增强主体创新活力。

加大创新文化建设

鼓励各类人才参与创新活动，保护科技人才创新动力，加大科技创新宣传力度，在全区营造支持创新、宽容创新的良好氛围。