水母网12月7日讯（芝罘融媒记者 宋晓娜）为进一步落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会和谐稳定，按照上级部署，即日起至春节前，我区组织开展根治欠薪冬季专项行动。

突出重点，彻底排查欠薪隐患

此次专项行动以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点，对根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况进行集中排查，主要包括：用人单位依法按时足额支付农民工工资情况；工程建设领域落实农民工工资专用账户、人工费按时足额拨付、施工总承包单位代发工资、农民工实名制管理等保障工资支付制度情况；欠薪舆情预防、处置情况；推进省农民工工资支付监管平台建设，实现在建工程项目应纳尽纳，开展预警消除专项行动情况；依法处置拖欠农民工工资违法行为，加大陈案化解力度，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况；拖欠农民工工资争议案件处理情况；欠薪信访案件（线索）化解情况；对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒情况；对根治欠薪工作失职失责行为依法依规追究责任情况。

严厉打击，欠薪案件“动态清零”

我区成立2020年度根治欠薪冬季攻坚行动专项工作小组，拟定具体行动方案，抽调成员单位人员组成联合执法组，通过组织隐患线索集中排查、畅通举报投诉受理等举措，全面推进根治欠薪冬季攻坚行动，力争欠薪案件在春节前动态清零，保障农民工及时拿到工资返乡过节。

据悉，此次专项行动将采取“依法处罚一批、列入黑名单惩戒一批、清出建设市场清退一批、移送司法机关侦办一批”的思路措施，加大对欠薪违法企业的处理力度，确保专项行动取得实效。

人力资源社会保障行政部门和行业工程建设主管部门依法受理对拖欠农民工工资行为的举报、投诉；劳动人事争议仲裁机构建立“绿色通道”，实现拖欠农民工工资争议案件“快立、快审、快结”；项目、企业所在地街道人民政府加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处力度，及时介入调解纠纷；司法、工会机构为被拖欠工资的农民工提供法律政策咨询、调解仲裁等服务；发展改革部门、市场监督管理部门依法对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象予以限制和惩戒；公安部门负责及时受理、侦办拒不支付劳动报酬刑事案件，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。

签订合同，留好证据，理性维权

相关部门提醒，农民工要选择具备用工主体且有相关资质的用人单位从事劳务工作，国家已经明令禁止“包工头”现象。要主动和施工单位签订全市统一的在建工程项目劳动合同，如果未能及时签订劳动合同，其他类型的合同也可以，一定要把给谁干、在哪干、干啥活、工资怎么算、工资怎么发都写清楚，别轻信口头承诺。

如果没有足额领到工钱，手中的证据非常重要。一定要保存好欠薪单位或施工单位（在建工程项目）名称和地址、项目经理（包工头）的名字和联系电话、劳动合同、计算清单、工资欠条、考勤表等有效证据。与“包工头”或带班长的报酬结算记录单必须经过劳务公司或工程项目部的确认，它是可以要回工钱的最有力武器。

当合法工薪权益受到侵害时，希望能以合法、理性的方式来维护自身权益。首先应直接向施工（用工）企业催讨，催讨不成，及时向所在行业主管部门或劳动监察机构投诉，也可以直接向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。涉及人数较多时，可以选出不超过3人的农民工代表。其次，不要轻信包工头的口头承诺，更不能等到春节临近或者完工撤场了再来反映，拖欠工资的时间越长越不利于追回。禁止恶意讨薪行为。要依法理性维护个人合法权益，服从政府部门管理，如果采取过激的不当投诉行为有可能受到法律制裁。