2020-04-09 09:37:45
来源:水母网
水母网4月7日讯 (YMG记者 云全 通讯员 亚文)根据第五届烟台市创业大赛安排部署,连日来,区人社局积极响应,“线上+线下”双管齐下,有序开展芝罘区选拔赛相关工作,进一步激发全民创业热情,努力营造创新创业生态环境,帮助创业者施展才华、建功立业,推动创新成果向现实生产力转化。
线下,一方面成立赛事组委会,负责大赛的具体组织实施。前期,拟订了《创业大赛工作实施方案》,明确责任分工。为保证疫情期间选拔工作的顺利开展,组织孵化基地、创客空间推荐优秀创业项目,并与鲁东大学积极对接,组织发动大学生报名参赛。目前,共有大学生组和企业组42支队伍进入候选行列。另一方面,由组委会牵头成立现场辅导小组,深入企业内部,了解企业创业项目准备情况,对有需求的企业,开展“一对一”专门辅导,已陆续为声广数字传媒、剑鹰智控科技等企业开展辅导10余次,在核心竞争力、市场分析等方面帮助企业精准提升。
线上,根据疫情防控的实际情况,积极创新辅导方式,邀请国家人社部优秀创业培训师开展线上直播授课,重点讲解创业计划书撰写原则及框架等内容,传授创业计划书撰写技巧与要点,并根据大家的反馈随时跟进项目,进一步增强项目指导衔接性、时效性。同时,实行导师分包制,每个导师通过建群的方式定向为4——5支队伍提供更有针对性的辅导,实现辅导全覆盖,进一步提高选拔赛的整体质量。
下步,区人社局将严格标准,切实把好参赛选手的质量关,确保将一批“实力过硬、水平较高、创业效果较好”,并且能够代表我区创业工作开展水平、体现当地经济发展水平的选手推荐到市里参赛。同时,继续开展商业模式梳理、路演、礼仪培训、演讲技巧等专场辅导工作,不断提升我区创业项目整体质量,争取在全市创业大赛中取得好成绩。
王雪
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