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凤凰台街道开展“六规范六提升”

2019-05-17 14:55:07

来源:水母网   记者 禛祎



水母网5月17日讯(烟台晚报记者 禛祎 通讯员 王艳丽 郭林林)为深入贯彻落实上级“担当作为、狠抓落实”总体部署,深化开展“工作落实年”“作风提升年”,进一步加强作风建设,规范服务管理,近期,凤凰台街道组织开展机关社区“六规范六提升”活动,即“规范岗位职责,提升履职意识;规范工作流程,提升服务效能;规范运行机制,提升工作效率;规范廉洁纪律,提升良好作风;规范档案管理,提升工作保障;规范办公秩序,提升服务环境”。

高度重视,强化领导,明确目标任务。近日,街道组织召开领导班子扩大会,对街道“工作落实年”和“作风提升年”活动领导小组、机关党支部、工会联合制定的《关于开展“六规范六提升”活动实施方案》进行专题研究部署,明确3月下旬至4月下旬为机关社区规范化建设“集中推进月”,对各项制度、工作流程、纪律作风、档案管理、办公秩序等方面工作自查整改及督导检查提出明确要求,组织各科室、社区加快推进落实规范化建设,推动工作实效和为民服务水平全面提升。

统筹兼顾,全面整改,加快推进提升。自活动开展以来,街道机关各科室、各社区真抓实干,迅速落实,围绕“六规范六提升”各项工作要求,对照检查自身存在的短板“软硬”兼施,加快补齐完善。“软件”方面,提前15分钟到岗、建立岗位清单、梳理工作流程、转变服务态度、严肃作风纪律、完善制度保障等;“硬件”方面,全员承诺亮诺践诺、档案清单化管理、集中规范门牌刊板、规范办公秩序、改善办公服务环境,通过“软件”“硬件”同步提升,着力解决街道职责不清晰、工作不规范、业务不专精等问题,有效推动各项工作优质高效开展。

强化督导,狠抓落实,确保凸显成效。为强化推进落实,确保活动实效,街道多次召开领导班子及班子扩大会议,针对存在的共性问题集中研讨对症下药,分管领导具体指导,协调推进。在街道组织召开的领导班子扩大会议上,专题调度各科室、社区“六规范六提升”工作落实情况,由街道主要领导带队对各科室、社区活动开展情况进行现场督导,针对检查中暴露出的问题进行梳理汇总,逐项研究明确整改时限、措施和责任人,狠抓落实解决。下步,在完成机关社区工作整改完善的基础上,将对“六规范六提升”进行常态化管理,定期督导调度,确保活动开展扎实有效。

王雪

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