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幸福街道总工会加大对困难职工帮扶力度

2018-01-11 09:49:02

来源:水母网  



    水母网1月10日讯(YMG记者 李鑫 通讯员 刘畅)2017年以来,幸福街道总工会加大对“两新”组织调查摸底,稳步推进工资集体协商工作,加大对困难职工的帮扶力度。

    加强工会组织建设推进工资集体协商

    幸福街道总工会加大对“两新”组织调查摸底,按经营规模、入驻时间、经营性质、建党组织情况、职工人数、女职工人数等因素进行分类,建立台帐,并加强企业信息动态管理,对出现增减变化的,随时掌握,及时更新,确保底子清、情况明,为组建工会组织提供第一手资料。同时,积极推动建会和换届工作,对于新建企业,积极引导企业组建工会,扩大组织的覆盖面,督促企业工会按时规范换届,12家企业工会已完成换届工作。

    幸福街道总工会稳步推进工资集体协商工作,认真贯彻《山东省企业工资集体协商条例》和“十三五”规划,强化指导服务和履约监督,广泛深入到企业一线,积极开展要约行动,并组织凯实、福泰汽修、新凤凰医院、德利环保等辖区规模企业参加工资集体协商条例培训班。先后签订区域(行业)性工资集体协议2份,覆盖企业91家,职工关心的工资、福利待遇等问题得到解决,劳资双方一致认可,真正地稳岗增效,实现了职工和企业的“双赢”。并有序建设企业工会与行政沟通协商机制,开展了调查摸底工作,列出100人以上建会非公企业具体清单,制定目标任务,组织辖区11家100人以上建会非公企业召开了专题动员培训会议,全面启动和部署此项工作,9家企业已建制,建制率82%。

    幸福街道总工会还结合“幸福28”、“四位一体”,充分发挥“两代表一委员”、机关干部以及社会各界人士的作用,从不同渠道以不同形式为广大职工服务。一方面,帮扶就业:依托“就业28”,每月发布企业最新用工信息,组织专场招聘会,已为100多名各类待业人员找到合适岗位。一方面,开展职业培训:与企业及各类培训机构联合举办多期家政、面点、汽车贴膜等技能培训班,促进下岗职工再就业。一方面,帮扶助学:针对困难职工子女,发动社会各界人士定期组织捐赠活动,有2名政协委员为外来务工孩子捐助2万余元学习用品。辖区企业奥邦集团累计资助困难大学生15万元;福泰汽修每年为困难大学生提供资助,累计资助大学生50余人近50万元。一方面,法律帮扶:联系5家律师事务所开展法律咨询活动,为职工生活和工作中遇到的问题答疑解惑,帮助他们拿起法律武器维护自己合法权益。

    开展技能竞赛弘扬工匠精神

    此外,幸福街道总工会采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏”的方式,广泛开展各类知识大竞赛、技术大比武、业务大练兵活动,增强职工的工作热情。在福泰汽修举办汽车贴膜大赛,通过班组团体赛、个人技能比拼,广大职工比学赶帮超,为企业健康发展发挥了积极作用。鼓励职工积极投身创新、创优活动中,在技术创新、难点攻关等方面发挥作用,德利环保的王华光获得“烟台市职工技术创新成果二等奖”。结合“查保促”活动,组织开展“安全生产从我做起”大讨论、“安全生产活动月”集中宣传日以及安全生产培训、安全生产知识竞赛等系列活动,提高职工安全意识,并在德利环保、凯实等企业举办了消防安全应急演练,深入企业10多次进行检查、督导,确保了辖区安全生产形势持续稳定。

    2018年,幸福街道总工会将继续加强工会建会情况的动态管理,重点加大新建企业的工会建会和职工的入会工作力度,确保工会组织覆盖率达到95%以上。继续推进沟通协商机制建设,对还未完成的企业,强化指导服务和履约监督,确保百人以上建会企业全部完成任务,继续开展关爱女职工行动,在女职工人数较多单位,或公共场所建设“妈妈小屋”。

责任编辑:王雪

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